许勤调研新经济组织、新社会组织与新就业群体党建，旨在探索新时代党建工作新模式。他强调党建工作在新经济组织中的重要性，提出加强党组织建设、完善党员管理机制等举措，以推动新经济组织健康发展。他还鼓励新社会组织积极参与社会服务和社会治理，发挥自身优势，为社会和谐稳定贡献力量。这次调研为新时代党建工作提供了新的思路和方向。

本文目录导读：

1. 新经济组织的党建工作
2. 新社会组织的党建工作
3. 新就业群体党建工作的挑战与对策
4. 创新党建工作模式

随着新经济、新社会组织的快速发展和新就业群体的崛起，党建工作正面临着前所未有的挑战与机遇，许勤同志近期针对新经济组织、新社会组织和新就业群体的党建工作进行了深入调研，旨在探索新时代党建工作新模式，进一步加强党的基层组织建设。

新经济组织的党建工作

新经济组织作为当今经济发展的重要力量，其党建工作尤为关键，许勤同志指出，新经济组织的党建工作要紧密结合企业发展实际，找准党建与企业发展的结合点，发挥党组织在新经济组织中的政治核心作用。

在新经济组织中，党组织要积极参与企业决策，推动党的政策方针在企业中得到贯彻落实，要注重党员队伍的建设，加强党员的教育培训，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，还要加强与员工的沟通联系，关心员工生活，增强党组织的凝聚力和向心力。

新社会组织的党建工作

新社会组织作为社会建设的重要组成部分，其党建工作同样具有重要意义，许勤同志强调，新社会组织的党建工作要注重发挥党组织的政治引领作用，推动组织健康发展。

在新社会组织中，党组织要积极参与组织决策，引导组织坚持正确的政治方向，要积极参与社会服务活动，发挥党组织的战斗堡垒作用，还要加强与政府、企业的沟通合作，共同推动社会和谐发展。

新就业群体党建工作的挑战与对策

随着新就业群体的崛起，党建工作面临着新的挑战，许勤同志认为，针对新就业群体的党建工作要注重创新方式方法，适应新兴业态的发展需求。

在新就业群体中，党员分布广泛，流动性强，这给党建工作带来了新的挑战，为此，党组织要积极探索新的工作方式方法，如利用互联网等现代信息技术手段，建立线上党建平台，加强与党员的沟通联系，要关注党员的思想动态，加强思想教育，引导党员树立正确的价值观，还要加强对新就业群体的培养和发展，将优秀分子吸纳到党组织中来。

创新党建工作模式

许勤同志强调，面对新经济组织、新社会组织和新就业群体的快速发展，党建工作要不断创新模式，提高党组织的覆盖率和影响力。

要完善党建工作机制，建立健全党建责任制，明确各级党组织的职责和任务，要加强党员队伍建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，要创新活动方式，丰富活动内容，增强党组织的凝聚力和向心力，要加强与政府部门、企业、社会组织的沟通合作，共同推动党建工作的顺利开展。

许勤同志的调研为新经济组织、新社会组织和新就业群体的党建工作提供了新的思路和指导，面对新时代的新挑战，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断创新党建工作模式，加强党的基层组织建设，为推动经济社会发展做出更大的贡献。

许勤同志的调研成果为我们进一步做好新经济组织、新社会组织和新就业群体的党建工作提供了宝贵的经验和启示，我们要认真学习贯彻许勤同志的指示精神，不断创新党建工作模式，为新时代党的建设贡献智慧和力量。