江西某地对在编不在岗问题进行严厉整治，成立专项整治工作领导小组，发出严肃整治的明确信号。此举旨在规范公职人员的职责行为，确保在岗期间切实履行职责。通过整治行动，旨在提高工作效率和服务质量，树立公职人员的良好形象，以回应社会关切和公众期待。

本文目录导读：

1. 行动背景
2. 行动意义
3. 展望

近年来，随着社会的快速发展，公务员队伍中出现了一种现象：部分在编人员不在岗，这无疑对公共资源的合理配置和政府职能的有效发挥产生了负面影响，针对这一问题，江西一地积极行动，设立整治工作领导小组，向全社会发出整治的响亮声音，本文将详细介绍这一行动的背景、内容、意义及展望。

行动背景

在编不在岗现象，指的是部分公务员虽然编制在单位，但实际上并未履行岗位职责，甚至长期不在工作岗位上，这种现象导致了公共资源的浪费，降低了政府的工作效率，损害了公众的利益，针对这一问题，江西一地政府高度重视，决定采取行动进行整治。

1、设立整治工作领导小组

为加强整治工作的组织领导，江西一地政府成立专门的整治工作领导小组，该小组由政府部门的主要领导担任组长，相关部门负责人担任成员，确保整治工作的顺利进行。

2、开展全面排查

整治工作领导小组首先对辖区内所有在编不在岗的情况进行全面排查，建立详细的档案，为下一步的整治工作提供依据。

3、制定整治方案

根据排查结果，领导小组制定具体的整治方案，对于长期不在岗的人员，将视情况进行处理，包括警告、调岗、辞退等措施。

4、加强宣传教育

通过媒体、宣传栏、公告等方式，向全社会宣传整治工作的重要性，提高公众对整治工作的认识和支持。

5、建立长效机制

在整治工作取得一定成效后，领导小组将总结经验，建立长效机制，防止在编不在岗现象的回潮。

行动意义

1、提高政府工作效率

通过整治在编不在岗现象，政府可以合理配置人力资源，确保岗位上有足够的人员履行职责，从而提高政府的工作效率。

2、维护公共利益

整治在编不在岗现象，有利于维护公共利益，公共资源的合理配置和高效利用，将更好地服务于公众，提高公众对政府工作的满意度。

3、树立良好形象

江西一地政府通过设立整治工作领导小组，向全社会展示政府整治在编不在岗现象的决心和行动，树立良好的形象，增强公众对政府工作的信任。

展望

江西一地政府将继续加强整治在编不在岗现象的工作力度，不断完善相关制度和机制，将加大对公务员队伍的管理和培训力度，提高公务员的素质和能力，确保每一个在编人员都能履行好岗位职责，还将加强与公众的沟通和互动，听取公众的意见和建议，不断改进工作方法和措施，为公众提供更加高效、优质的服务。

江西一地设立整治工作领导小组，严厉整治在编不在岗现象，是政府对公共资源合理配置和政府职能有效发挥的高度重视，通过这一行动，政府将更好地履行职责，维护公共利益，树立良好的形象，我们期待江西一地政府在未来能够取得更加显著的成效，为公众提供更加优质、高效的服务，我们也希望广大公务员能够自觉履行职责，为公众树立良好的榜样。